Jesteśmy polską, rodzinną firmą inżynieryjną, związaną od 30 lat z branżą energetyczną i przemysłem. Nasz portfel usług obejmuje technologie związane z czyszczeniami przemysłowymi, usługami diagnostycznymi, dystrybucją olejów, serwisem smarowniczym oraz usługami szkoleniowymi i doradczymi.
Rybnik, Gliwice, Wrocław, Kędzierzyn-Koźle, Dąbrowa Górnicza, Będzin, Płock, Włocławek, Nowe Czarnowo, Gdańsk, Jaworzno i Bogatynia, to tylko niektóre z naszych 25 oddziałów w Polsce. Posiadamy także dwie dywizje zagraniczne Ecol North America, LLC w USA i Ecol Industrial s.r.o. w Czechach.
Wybierz ofertę odpowiednią dla Ciebie. Złóż swoją aplikację poprzez formularz oraz dołącz aktualne CV.
Upewnij się, że Twoja aplikacja do nas dotarła. Sprawdź czy otrzymałeś wiadomość e-mail potwierdzającą zgłoszenie.
Na bieżąco zapoznajemy się ze wszystkimi przesyłanymi do nas aplikacjami.
Przesyłamy informację zwrotną każdemu kandydatowi ubiegającemu się o pracę w Ecol.
Zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną w trakcie, której będziesz mieć możliwość zaprezentować swoją osobę oraz opowiedzieć o dotychczasowym doświadczeniu zawodowym.
Niezależnie od tego, na jakie stanowisko kandydujesz, pierwsze spotkanie trwa około godziny.
Po podjęciu decyzji, kontaktujemy się z kandydatami informując o wyniku rekrutacji.
Z kandydatami, którzy otrzymali pozytywną odpowiedź, w trakcie rozmowy ustalamy warunki współpracy.
Obecna sytuacja epidemiologiczna skłoniła nas do przeprowadzania rozmów rekrutacyjnych w formie zdalnej, z wykorzystaniem wideorozmowy bądź telefonicznie. Sam proces przebiega podobnie jak w przypadku standardowej rekrutacji.
- jesteśmy pracodawcą o ugruntowanej pozycji rynkowej, w naszej firmie zatrudniamy pracowników w oparciu o umowę o pracę
- nowi pracownicy otrzymują harmonogram wdrożenia i wsparcie opiekuna, który pomoże szybko zaadoptować się w nowym miejscu pracy
– ułatwiamy zdobycie nowych umiejętności i kwalifikacji, poprzez udział w konferencjach i sympozjach branżowych oraz szkoleniach i kursach, organizowanych na przykład przez: UDT, SEP, TDT
– każdy pracownik otrzymuje możliwość skorzystania z oferty zajęć sportowych, zgodnie ze swoimi zainteresowaniami. Dodatkowo kartę mogą otrzymać również członkowie rodziny osoby zatrudnionej w Ecol
– wszyscy pracownicy mają dostęp do prywatnej opieki medycznej, którą dodatkowo mogą zostać objęci ich bliscy
– świętujemy narodziny dzieci naszych pracowników, organizujemy również imprezy mikołajkowe, zapewniamy wyprawkę szkolną oraz dofinansowanie do wyjazdów kolonijnych dzieci i młodzieży
– osoby zatrudnione w Ecol są objęte dodatkowym ubezpieczeniem na życie. Umożliwiamy również skorzystanie z dobrowolnego ubezpieczenia grupowego dla siebie oraz członków rodziny
– dajemy możliwość skorzystania z bezodsetkowej pożyczki czy też zapomogi w związku z trudną sytuacją życiową. Pracownicy przebywający na długotrwałym zwolnieniu lekarskim otrzymują od firmy paczki żywnościowe. Również w okresach świątecznych zapewniamy wsparcie materialne wszystkim zatrudnionym w naszej firmie
– oferujemy możliwość przystąpienia do indywidualnego pracowniczego programu emerytalnego